Yabancı Bakıcı Çalışma İzni (2025) – Şartlar, Maliyet ve Başvuru Rehberi
Yayınlanma Tarihi: Eylül 14, 2025 |
Güncelleme: Aralık 15, 2025 |
- Makaleler
| 6 dakika
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Nedir?
Yabancı bakıcı çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı işverenlerin evlerinde çocuk, yaşlı veya hasta bakımı için yabancı uyruklu kişileri istihdam edebilmesine imkân tanıyan resmi izin belgesidir.
- Yasal dayanak: 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun.
- Geçerlilik süresi: İlk başvuruda genellikle 1 yıl, yenilemelerde 2–3 yıla kadar uzatılabilir.
- Kapsam: Yalnızca çocuk bakımı, yaşlı veya hasta bakımı için geçerlidir. (Ev temizliği için ayrı izin prosedürü bulunmaktadır.) Genel ev temizliği, bu izin kapsamının dışındadır. Daha geniş bir çerçeve için Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışma İzni makalemizi inceleyebilirsiniz.
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Şartları (2025)
Yabancı bakıcı çalıştırmak isteyen işverenin ve bakıcının sağlaması gereken koşullar vardır. Genel “Çalışma İzni Şartları‘na” ek olarak ev hizmetlerinde aranan başlıca koşullar aşağıdadır:
İşveren için şartlar
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalıdır.
- Çocuk bakımı, yaşlı veya hasta bakımı gibi somut bir gerekçe sunmalıdır.
- Gelir şartı: İşverenin aylık en az 110.000 TL gelir gösteren banka hesap dökümlerini ibraz etmesi gerekir.
- Noter taahhütnamesi: İşveren, bakıcının tüm yükümlülüklerini üstlendiğini noter huzurunda beyan etmelidir.
Bakıcı için şartlar
- Geçerli pasaport ve giriş kaşesi.
- 1 yıllık özel sağlık sigortası.
- Biyometrik fotoğraf.
- Önceki çalışma izinleri (varsa).
📌 Daha geniş genel çerçeve için bkz: Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışma İzni
📌 Yabancının Türkiye’deki yasal statüsünü etkileyen 2025 düzenlemeleri için bkz: Yabancılara Af 2025 düzenlemeleri
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Maliyeti (2025)
2025 yılında yabancı bakıcı çalışma izni almak için karşılaşacağınız masraflar:
| Masraf Kalemi | 2025 Tahmini Tutar (TL) | Açıklama |
|---|---|---|
| Çalışma İzni Harcı | 6.000 – 7.500 | Bakanlık tarafından belirlenir |
| Noter Taahhütnamesi | 2.000 – 3.500 | İşveren tarafından verilir |
| Sağlık Sigortası | 4.000 – 8.000 | Bakıcının yaşına göre değişir |
| SGK Primi | Aylık 7.500 – 9.000 | İşveren tarafından ödenir |
| Diğer Masraflar | 1.000 – 2.500 | Tercüme, apostil vb. |
Ev Hizmetlerinde Çalışan Yabancıların Sigorta Primi Ne Kadar? (2025)
2025 yılı itibarıyla ev hizmetlerinde çalışan yabancıların sigorta primi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre Türk vatandaşları ile aynı esaslara tabidir. Yabancı uyruklu bakıcılar için prim oranlarında herhangi bir ayrıcalık veya farklılık bulunmamaktadır.
Asgari ücret üzerinden bildirilen bir yabancı bakıcı için 2025 yılı aylık SGK primi ortalama olarak:
- 7.500 TL – 9.000 TL / ay arasındadır.
Bu tutar;
- Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası
- Genel sağlık sigortası
- İş kazası ve meslek hastalığı primi
- İşsizlik sigortası (işveren payı dahil)
kalemlerinin tamamını kapsamaktadır.
⚠️ Önemli Hukuki Yükümlülük: Çalışma izni onaylandıktan sonra, en geç 30 gün içinde “Yabancının SGK Bildirimi‘nin” yapılması zorunludur. Aksi hâlde işverene idari para cezası uygulanır.
🔹 Önemli: Bakıcıya asgari ücretin üzerinde maaş bildirilmesi hâlinde, SGK primi de doğru orantılı olarak artar.
📌 Çalışma izni onaylandıktan sonra, en geç 30 gün içinde SGK giriş bildirgesinin yapılması zorunludur. Aksi hâlde idari para cezası uygulanır.
Gerekli Belgeler
İşverenden istenenler
- Noter taahhütnamesi (eş ile birlikte verilmesi tavsiye edilir).
- Yerleşim yeri belgesi.
- Son 6 aylık banka hesap dökümü.
- SGK hizmet dökümü ve maaş bordrosu.
- Vukuatlı nüfus kayıt örneği.
Bakıcıdan istenenler
- Pasaport fotokopisi.
- Giriş kaşesi.
- Biyometrik fotoğraf.
- 1 yıllık özel sağlık sigortası poliçesi.
- Harç ödeme dekontları.
Başvuru Süreci Adım Adım
Yabancı bakıcı çalışma izni başvurusu, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı ilgili birimlere e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılır. Detaylı aşamalar için Yabancı Çalışma İzni Başvuru Süreci rehberimizi inceleyebilirsiniz.
- İşveren, e-Devlet üzerinden “Ev Hizmetleri İşveren Kaydı” oluşturur.
- Yabancı bakıcının bilgileri sisteme girilir.
- Elektronik imza ile başvuru tamamlanır. Eğer bakıcı yurt dışında ise Yurtdışından Çalışma İzni Başvurusu prosedürü takip edilir.
- Başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir.
- Sonuçlar, işverenin e-Devlet hesabında görüntülenir.
📌 Daha ayrıntılı bilgi için bkz: Çalışma İzni Başvuru Süreci
SGK Yükümlülükleri
- Çalışma izni onaylandığı tarihten itibaren bakıcı hemen işe başlatılabilir.
- 30 gün içinde SGK giriş bildirgesi verilmelidir.
- Maaş ödemeleri ve SGK primleri düzenli olarak yatırılmalıdır.
Detaylı bilgi: Yabancıların SGK Bildirimi
Sık Sorulan Sorular (FAQ)
Yabancı bakıcı çalışma izni kaç günde çıkar?
Genellikle 30–45 gün içerisinde sonuçlanır.
Yabancı bakıcı çalışma izni maliyeti ne kadar?
2025 yılı için toplam maliyet, SGK primleri hariç 10.000–15.000 TL arasında değişmektedir.
Evde yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak için şartlar neler?
İşverenin TC vatandaşı olması, gelir şartını sağlaması ve noter taahhütnamesi vermesi gerekir.
Çalışma izni olmadan yabancı bakıcı çalıştırmanın cezası nedir?
Hem işveren hem de yabancı uyruklu çalışan için yüksek idari para cezaları uygulanır. Ayrıca yabancı, idari gözetim altına alınabilir ve hakkında Sınır Dışı Etme kararı verilebilir.
Türkmen bakıcı çalışma izni alınabilir mi?
Evet. Tüm yabancı uyruklular için aynı prosedür geçerlidir.
Çalışma İzni Reddedilirse Ne Yapmalıyım?
Reddedilme gerekçesine itiraz hakkı bulunmaktadır. Bu durumda hukuki danışmanlık almak kritik önem taşır.
Hukuki Destek ve Danışmanlık
Bakıcı çalışma izni başvuruları, eksik belge veya yanlış başvuru nedeniyle sıkça reddedilmektedir.
Yabancı bakıcı çalışma izni başvuruları, özellikle gelir şartı, eksik belge veya yanlış kodlama nedeniyle sıkça reddedilmektedir. Sürecin doğru yönetilmesi ve idari para cezası riskinin ortadan kaldırılması için MFY Legal | Hukuk Bürosu uzman Yabancı Çalışma İzni avukatlarından profesyonel destek alabilirsiniz.
📌 Size özel uzman hukuki destek ve risksiz başvuru yönetimi için MFY Legal ile hemen iletişime geçin.
Yasal Bilgiler
Bu brifing bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye değildir. Sorularınız varsa lütfen bizi arayın. Tüm hakları saklıdır.
İlginizi Çekebilir
