Türkiye’de Yabancı Çalışma İzni 2025 | Şartlar, Belgeler, Başvuru & Ücretler

Türkiye’de Yabancıların Çalışma Hakkı | Genel Çerçeve 

Türkiye’de yabancı uyrukluların yasal ve güvenli istihdamı, hem çalışan hem işveren açısından çalışma izni alınmasına bağlıdır. Eksik/yanlış başvurular; idari para cezaları, ret, uzama gibi sonuçlara yol açabilir. Bu rehber, başvuru şartları, belgeler, süreç, ücretler ve uygulama açısından adım adım yol haritası sunar.

Yabancı Çalışma İzni Nedir? 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen, yabancının belirli işveren/işyeri ve süre kapsamında Türkiye’de yasal çalışmasını sağlayan resmi izin belgesidir. İzinle birlikte SGK bildirimi yapılır; bazı durumlarda ikamet hakkı ile ilişkilidir.

Detaylı süreç akışını adım adım görmek için: Çalışma İzni Başvuru Süreci

---

Hukuki Dayanaklar 

• 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
• İlgili Yönetmelikler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yabancıların Çalışma İzinleri rehberleri
• Göç İdaresi Başkanlığı düzenlemeleri (ikamet/koruma statüleri)

Güncel şartlar ve usuller için resmi kaynaklara atıf verin; mevzuat değişebilir.

---

Kimler Çalışma İzni Alabilir? 

İşveren Yanında Çalışacak Yabancılar

İşveren desteğiyle Bakanlık sisteminden e-başvuru yapılır.

– İş sözleşmesi, pozisyon, ücret, süre belirli olmalı.

Kendi Adına ve Hesabına Çalışacak Yabancılar (Girişimci/Serbest Meslek)

Şirket kurma/ortaklık vb. statülerle bağımsız çalışma için özel prosedürler. Yabancı şirket ortağı çalışma izni

Uzun Dönem İkamet / Mavi Kart Sahipleri

Bazı istisnai kolaylıklar bulunur; ayrıntılar ilgili düzenlemelerde.

Uluslararası/Geçici Koruma veya İnsani İkamet Sahipleri

Belirli koşullar ve bekleme süreleri ile başvuru mümkün.

İstisnai Durumlar (Bilim insanı, sanatçı, sporcu, yatırımcı vb.)

Kanun ve uluslararası anlaşmalarla kolaylaştırılmış süreçler.

• Ev hizmetleri ve bakıcı istihdamı için özel prosedürler vardır. Detaylı bilgi için: Ev hizmetlerinde yabancı çalışma izni
• Türkiye’de öğrenim gören yabancı öğrenciler, belirli şartlarla kısmi süreli olarak çalışabilir. Ayrıntılar için: Yabancı öğrenci çalışma izni
• Geçici koruma statüsündeki yabancılar da belirli süre ve sektörlerde izin alabilir. Bkz: Geçici koruma sahipleri için çalışma izni
• Şirket kuran ya da ortak olan yabancılar için bağımsız izin süreçleri geçerlidir: Yabancı şirket ortağı çalışma izni
• Sağlık alanında çalışmak isteyen yabancılar için özel düzenlemeler vardır: Yabancı doktor çalışma izni, Yabancı diş hekimi çalışma izni, Yabancı hemşire çalışma izni
• Eğitim sektöründe görev almak isteyenler için: Yabancı öğretmen çalışma izni

---

Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler 

Genel Şartlar

• Yabancının Türkiye’de yasal bulunması (vize/ikamet)
• Pozisyonun yabancı istihdamına uygunluğu
• İşverenin faal olması ve asgari istihdam gibi kriterleri karşılaması
• 6735 ve ilgili mevzuata tam uyum

İşveren yükümlülüklerinin tam listesi: Çalışma İzni Şartları

Yabancıdan İstenen Belgeler

• Başvuru formu, pasaport, biyometrik fotoğraf
• Diploma/mezuniyet (gerekliyse yeminli tercüme)
• Varsa ikamet belgesi / YKN (99…)
• Önceki izinler/ilgili statü belgeleri

İşverenden İstenen Belgeler

• Dilekçe, ticaret sicil gazetesi, vergi levhası
• Son yıl bilanço/gelir tablosu
• SGK işyeri no & bildirgeler, yetkili imza sirküleri
• Pozisyona ilişkin iş sözleşmesi/teklif

Çalışma izni başvuru şartları için: Çalışma İzni Şartları

İşverenlerin SGK yükümlülükleri, asgari istihdam kriterleri ve özel sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi için: İşveren için yabancı çalışma izni şartları

SGK bildirimi ve tescil süreçleri hakkında ayrıntılar: Yabancıların SGK bildirimi ve çalışma izni

---

Başvuru Süreci: Yurtiçi & Yurtdışı 

Ön Hazırlık

Taraflar belgeleri eksiksiz/güncel hazırlar; uygun başvuru türü tespit edilir.

Elektronik Başvuru

• Yurtiçi: Geçerli ikametli yabancı için işveren, e-Devlet/Bakanlık sistemi üzerinden başvurur.
• Yurtdışı: Yabancı Türk Konsolosluğu üzerinden referans alır; işveren Türkiye’de e-başvuruyu tamamlar.

Değerlendirme

Bakanlık değerlendirmesi tipik olarak ~30 gün; ek belge/ bilgi istenebilir. e-Devlet’ten takip edilir.

Onay, Vize ve Kart

Yurtdışı başvuruda çalışma vizesi ile giriş → izin kartı düzenlenir ve işverene teslim.

SGK ve Başlangıç

İşe giriş bildirimi ve SGK tescili yapılır. Süre sonunda uzatma başvurusu zorunludur.

• Belirli süre sonunda süresiz çalışma hakkı kazanılabilir. Ayrıntılar: Süresiz çalışma izni şartları
• Bazı yabancılar için muafiyetler öngörülmüştür: Çalışma izni muafiyeti
• Adım adım, çalışma izni başvuru süreci rehber: Çalışma İzni Başvuru Süreci
• Süresi dolan izinlerde yapılması gereken işlemleri öğrenmek için: Çalışma izni uzatma başvurusu
• İlk kez Türkiye dışından yapılacak başvurular için ayrı bir prosedür vardır. Detaylı anlatım: Yurtdışından çalışma izni başvurusu

---

Ücretler, Değerli Kâğıt ve Ödeme Yöntemleri 

2025 Yılı Harç Tutarları (özet tablo)

• Süreli 1 yıla kadar: 10.571,60 TL
• Süreli 1–2 yıl: 21.143,20 TL
• Süreli 2–3 yıl: 31.714,80 TL
• Süreli 3–4 yıl: 42.286,40 TL
• Süreli 4–5 yıl: 52.858,00 TL
• Süresiz / Bağımsız: 105.760,60 TL
• Geçici koruma (1 yıl): 3.932,70 TL

Değerli Kâğıt Bedeli: 810,00 TL

Not: Mevzuat/tebliğ güncellemeleriyle rakamlar değişebilir; başvuru öncesi resmî tarifeyi kontrol edin.

Ödeme Yöntemleri (özet)

• Dijital Vergi Dairesi: “Referans Numarası ile Ödeme”; kurum: Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü; YKN (99…) ve İşlem/Referans ID zorunlu.
• Banka Şubeleri: Ziraat, Halkbank, VakıfBank – doğru hesap kodları (harç: 9130, değerli kâğıt: 9267), doğru tutar.
• Süre: Bildirimden itibaren 30 gün içinde ödeme yapılmazsa başvuru reddedilir.

Ayrıntılı Bilgi için: Çalışma İzni Ücretleri (2025)

---

Çalışma İzni Sorgulama Yöntemleri 

1. e-Devlet: Başvuru/izin durumu ekranı (giriş sonrası görüntülenir).
2. Bakanlık Sistemleri: Referans numarası ile durum takibi.
3. SMS/e-posta Bildirimleri: Aşamalar hakkında anlık bilgilendirme.
4. Belge Doğrulama: Kart/karekod ile geçerlilik kontrolü.

Detaylı Çalışma İzni Sorgulama Rehberi

---

Sık Yapılan Hatalar & Pratik İpuçları 

Yaygın Hatalar

• Eksik/yanlış belge, tercümesiz diploma
• Yanlış başvuru türü seçimi (bağımlı/bağımsız)
• İşveren/SGK kaydında eksik-güncel olmayan bilgiler
• Geçersiz vize/ikamet statüsü
• Yanlış hesap/eksik tutar ödemesi veya referanssız ödeme
• Belirsiz iş sözleşmesi (pozisyon/ücret/süre net değil)
• Başvuru sonrası sistem takibinin ihmal edilmesi

İpuçları

• Güncel mevzuatı düzenli kontrol edin.
• Başvuru öncesi kontrol listesi ile belge tamamlayın.
• e-Devlet’te takibi aksatmayın; ek belge taleplerine süresinde yanıt verin.
• Ödemede YKN/Referans/İşlem ID ve kodların doğru olduğundan emin olun.
• Şüphede kalırsanız hukuki destek alın.

Çalışma İzni Sıkça Sorulan Sorular

---

SSS (Özet) 

• Yurtiçi başvuruda ikamet zorunluluğu: Genellikle ≥ 6 ay ikamet şartı aranır.
• Çalışma izni iptali → ikamet: Çalışma iznine bağlı ikamet sona erer; başka geçerli ikamet varsa devam eder.
• Öğrenciler: Ön lisans/lisans öğrencileri ilk yıldan sonra ve kısmi süreli; lisansüstüne bu sınırlama uygulanmaz.
• Profesyonel sporcular: Uygunluk/onay ile muafiyet kapsamında; başvuru emuafiyet sistemi üzerinden.
• Uluslararası/şartlı mülteciler: Başvuruyu 6 ay sonra yapabilirler.
• Adres kaydı: Türkiye’ye girişten 20 iş günü içinde adres kayıt zorunluluğu bulunur.
• Ev hizmetlerinde bakıcı veya yardımcı istihdamı hakkında sık sorulan sorular: Yabancı bakıcı çalışma izni
  

SSS’nin tam sayfası: Sıkça Sorulan Sorular

---

Profesyonel Destek & İletişim 

MFY Legal | Hukuk Bürosu olarak:

• Çalışma izni başvuru & uzatma,
• Redde itiraz,
• İşveren uyum süreçleri (asgari istihdam, sözleşmeler, SGK, bordro),
• Resmî yazışma & belge hazırlığı konularında uçtan uca destek veriyoruz.

Hemen danışın: Çalışma İzni Danışmanlık