Yabancı Hemşire Çalışma İzni (2025): Türkiye’de Hemşirelik Yapma Şartları

Türkiye’de sağlık alanında yabancı uyruklulara belirli ölçülerde istihdam imkânı tanınmaktadır. Hemşirelik mesleği, kanun ve yönetmeliklerde açıkça düzenlenen alanlardan biridir. Ancak, süreç sadece bir çalışma izni başvurusundan ibaret değildir; diploma denkliği, Türkçe yeterlilik ve Sağlık Bakanlığı onayları gibi özel şartlar vardır.

1) Hukuki Çerçeve

• 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu md.3 → Türkiye’de hemşirelik yapabilmek için hemşirelik diplomasına sahip olmak şarttır. Yabancı uyrukluların ise ayrıca diploma denkliği ve izin alması gerekir.
• 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun hükümleri → Sağlık meslek mensuplarının yetki ve icra sınırlarını belirler.
• Yabancı Sağlık Meslek Mensuplarının Türkiye’de Özel Sağlık Kuruluşlarında Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik (RG: 22.02.2012 – 28212, değişiklikler: 16.07.2013, 01.04.2017) → Hemşireler bu yönetmelik kapsamına dâhildir.

Özet: Yabancı hemşireler, ilgili diploma denklik işlemleri ve Türkçe yeterlilik şartı tamamlandığında özel sağlık kuruluşlarında çalışabilir.

2) Genel Başvuru Şartları

Türkiye’de yabancı hemşirelerin çalışabilmesi için şu koşullar aranır:

• Diploma ve denklik belgesi: Yurt dışındaki hemşirelik diplomasının YÖK veya Sağlık Bakanlığı tarafından denklik onayı.
• Türkçe yeterlilik: TÖMER tarafından yapılan sınavda Avrupa Dil Portfolyosu kriterlerine göre en az B düzeyi belge. (Bir yıl içinde sunulabilir; aksi hâlde izin iptal edilir.)
• Çalışma ve ikamet izni: 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında alınmış olmalı.
• Mesleği icra etmeye engel durum olmaması: Kendi ülkesinde meslekten men edilmemiş olmak.
• Zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortası: Sağlık personeli için şarttır.

3) Başvuru Süreci

1. Ön hazırlık: Diploma denklik başvurusu ve TÖMER sınavına giriş.
2. İşveren başvurusu: Yabancı hemşire çalıştırmak isteyen özel sağlık kuruluşu, il sağlık müdürlüğüne dosya sunar.
3. Sağlık Bakanlığı değerlendirmesi: Dosya planlama kapsamında Bakanlık tarafından incelenir.
4. Çalışma izni ve personel çalışma belgesi: Bakanlık uygun görürse diploma tescili yapılır ve “personel çalışma belgesi” düzenlenir.
5. SGK bildirimi: İşveren, hemşireyi Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirir ve sigorta yükümlülüklerini yerine getirir.

4) İstenen Belgeler

Yabancı hemşireden:

• Pasaport fotokopisi
• Diploma ve denklik belgesi
• Türkçe yeterlilik belgesi (TÖMER B seviyesi)
• Adli sicil kaydı / mesleği icra engeli olmadığını gösterir belge
• Hizmet sözleşmesi

İşverenden:

• Başvuru dilekçesi
• Ticaret sicil gazetesi, vergi levhası
• SGK işyeri sicil numarası ve çalışan listesi
• İmza sirküleri
• İlgili sağlık kuruluşunun ruhsatı

5) Sık Sorulan Sorular

Yabancı hemşire kamu hastanesinde çalışabilir mi?

→ Hayır. Mevzuat sadece özel sağlık kuruluşları için izin verir.

Türkçe bilmeyen yabancı hemşire hemen işe başlayabilir mi?

→ Başvurudan itibaren 1 yıl içinde TÖMER B belgesi sunması şartıyla başlayabilir. Belge sunulmazsa izin iptal edilir.

Diploma denklik süreci zor mu?

→ Süreç uzun olabilir; başvurunun eksiksiz yapılması gerekir. Denklik olmadan izin alınamaz.

6) İlgili İçerikler

• Çalışma İzni Başvuru Süreci
• Çalışma İzni Şartları
• Yabancı Doktor Çalışma İzni
• Yabancıların SGK Bildirimi ve Çalışma İzni
• Çalışma İzni Muafiyeti

7) Profesyonel Destek

Her yabancı hemşire dosyası, diploma ülkesi, Türkçe yeterlilik ve işverenin yapısı gibi faktörlere göre değişir. MFY Legal | Hukuk Bürosu avukat ekibi olarak süreci denklik → TÖMER → başvuru → SGK hattında eksiksiz yönetiyoruz.