İş Hukuku

Türkiye’de yabancıların çalışma izinleri konusunda en çok merak edilen soruları sizler için derledik.

MFY Legal avukatları, yabancı çalışma izinleri konusunda işverenlere ve yabancı çalışanlara uçtan uca danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

Yabancı bakıcı çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı işverenlerin evlerinde çocuk, yaşlı veya hasta bakımı için yabancı uyruklu kişileri istihdam edebilmesine imkân tanıyan resmi izin belgesidir.

Türkiye’de yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için alınan çalışma izinleri, başvuru sonrası online sistem üzerinden kolayca sorgulanabilmektedir.

Türkiye’de yabancılara verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti belgesi, 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca harca tabidir.

Türkiye’de çalışmak isteyen ve Türkiye’de geçerli ikamet izni bulunmayan yabancı uyruklular, uyruğunda bulundukları ülkedeki T.C. dış temsilciliği üzerinden çalışma vizesi başvurusu yapmak zorundadır.

Çalışma izni uzatma başvurusu izin bitiş tarihinden önceki 2 ay içinde ve izin bitmeden e-Devlet / e-İzin sistemi üzerinden yapılır. Süre dolduktan sonra verilen uzatma başvuruları işleme alınmaz.

Çalışma izni muafiyeti, Bakanlık tarafından verilen resmî bir belgeyle, yabancıya belirli süre ve kapsamda Türkiye’de çalışma izni almadan çalışma ve ikamet hakkı tanıyan özel statüdür.

Türkiye’de süresiz çalışma izni, uzun vadeli ikamet ve istihdam güvencesi isteyen yabancılar için en kapsamlı oturum ve çalışma hakkını sunar.

Türkiye’de yabancı çalışanların istihdamı yalnızca çalışma izni ile değil, aynı zamanda sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilmesiyle de mümkündür.