Yabancılar Hukuku

Türk vatandaşlığına başvuru süreci, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu (Resmî Gazete: 12.06.2009 / 27256) ile düzenlenen karmaşık bir hukuki prosedürdür.

İngiltere, güçlü ekonomisi, uluslararası ticaret ağı ve iş yapma kolaylığı ile girişimciler için cazip bir merkezdir.

Scale-up Vizesi Nedir? Scale-up Visa, İngiltere’de hızlı büyüyen (scale-up statüsüne sahip) şirketlerde çalışmak isteyen nitelikli yabancı profesyonellere yönelik özel bir çalışma vizesidir. Bu vize, İngiltere ekonomisinin ihtiyaç duyduğu yetenekleri çekmeyi ve şirketlerin büyüme süreçlerini hızlandırmayı hedefler. Klasik Skilled Worker Visa’dan farklı olarak, Scale-up Visa başvuru sahibine daha fazla esneklik sunar. İlk 6 ay sponsor işverenle…

Global Talent Visa, Birleşik Krallık’ta bilim, teknoloji, mühendislik, sanat, kültür ve akademi alanlarında uluslararası düzeyde başarı göstermiş kişilere verilen özel bir vizedir.

Innovator Founder Visa, Birleşik Krallık’ta yenilikçi ve ölçeklenebilir iş fikirlerine sahip girişimciler için 2023 yılında yürürlüğe giren en güncel iş kurma vizesidir.

Birleşik Krallık, dünya ekonomisinde güçlü konumu, gelişmiş hukuk sistemi ve girişimcilere sunduğu fırsatlarla yatırımcılar için cazip bir merkezdir.

Skilled Worker Visa, Birleşik Krallık’ta onaylı işveren sponsorluğu ile çalışmak isteyen yabancı uyruklular için düzenlenen en temel çalışma vizesidir.

İngiltere’de Çalışma İzni Neden Önemli? Birleşik Krallık, güçlü ekonomisi, yüksek yaşam standartları ve uluslararası iş fırsatlarıyla dünyanın en çok tercih edilen çalışma destinasyonlarından biridir. Türkiye’den ve diğer ülkelerden gelen yabancılar, İngiltere’de yasal olarak çalışabilmek için çalışma vizesi (work visa UK) almak zorundadır. Çalışma vizeleri, kişinin mesleki niteliklerine, iş teklifine ve başvuru amacına göre farklı kategorilere…

İngiltere, güçlü ekonomisi, eğitim imkânları, yatırım fırsatları ve kültürel çeşitliliğiyle her yıl milyonlarca kişinin yaşamak, çalışmak veya yatırım yapmak istediği ülkelerin başında gelmektedir.